Для того чтобы обеспечить должное выполнение работником его трудовых функций, необходимо создать ему нормальные условия работы, обеспечить его всем необходимым, четко поставить задачу, а также …
поощрить его каким-либо преимуществом, без учета деловых качеств
предупредить его об угрозе применения наказания
определить его права и обязанности
определить его ответственность