Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1130172 - Теория государства и права

Другие взыскания, кроме перечисленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, уставами о дисциплине предусматриваться…
Варианты ответов
  • не могут
  • могут решением суда
  • могут по решению коллектива
  • могут по решению профсоюза
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:52
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:52

Похожие вопросы

Вопрос № 44536

Другие взыскания, кроме перечисленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, уставами о дисциплине предусматриваться…
могут по решению коллектива
могут по решению профсоюза
могут трудовым договором
не могут

Вопрос № 1036058

Виды поощрений работников за труд определяются ТК РФ, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также ________ о дисциплине.
инструкциями
указами министерств
уставами
положениями

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1130174

Ущерб, причиненный работником предприятию, может быть возмещен работником….
если ущерб превышает средний заработок
по решению вышестоящей организации
только на основании решения прокурора
добровольно

Вопрос № 1130178

Перечень дисциплинарных взысканий, приведенный в Трудовом кодексе РФ,  …
может быть дополнен работодателем с разрешения профсоюза
может быть обжалован в суде
подлежит расширительному толкованию
является  исчерпывающим

Вопрос № 1130191

Работник может обратиться в КТС (комиссию по трудовым спорам) в…
сразу, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
сорокадневный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
двухдневный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Вопрос № 1130196

Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является…
рассмотрение спора в примирительной комиссии
рассмотрение спора непосредственно сторонами
рассмотрение спора на общем собрании трудового коллектива
объявление забастовки
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб