Грубыми нарушениями трудовой дисциплины за которые работодатель имеет право уволить работника считаю...: ответ на тест 1142448 - Теория государства и права
Грубыми нарушениями трудовой дисциплины, за которые работодатель имеет право уволить работника, считаются …
Варианты ответов
опоздание на работу в пределах 15 минут
появление на работе в состоянии опьянения
конфликт между работником и работодателем
прогул
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:56 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:56