Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1001589 - Трудовое право

При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание (испытательный срок) не может превышать _______ недель(-и).
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1132755

При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать …
1 недели
1 месяца
3 недель
2 недель

Вопрос № 101293

При заключении трудового договора срок испытания не может превышать …
двух недель
одного месяца
двух месяцев
трех месяцев

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1001590

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до _____ месяца(-ев), отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы.

Вопрос № 1001591

По общему правилу о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за ______ календарных дня (дней) до увольнения.

Вопрос № 1001592

Если решение о сокращении численности работников может привести к их массовому увольнению, работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом профкому – не позднее чем за ________ месяца(-ев) до начала проведения соответствующих мероприятий.

Вопрос № 1001593

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более ____ часа(-ов) в неделю.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб