Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 110988 - Трудовое право

Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с …
Варианты ответов
  • международно-правовыми актами и соглашениями
  • соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором
  • рекомендациями МОТ и уставом организации
  • трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 28 Май 2016 в 00:50
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 28 Май 2016 в 00:50

Похожие вопросы

Вопрос № 1065127

Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, а также …
законами субъекта РФ
нормативными актами органов местного самоуправления
нормативными актами федеральных органов исполнительной власти
соглашениями

Вопрос № 1139944

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, именуется …
материальной ответственностью сторон
мерами поощрения
должностными инструкциями
дисциплиной труда

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 111266

Основными задачами Федеральной инспекции труда являются …
разрешение индивидуальных трудовых споров
урегулирование разногласий между работниками и работодателем
защита трудовых прав и свобод граждан
обеспечение соблюдения безопасных условий труда

Вопрос № 111372

Материальная ответственность работника исключается в случаях …
обеспечения ему условий для хранения имущества
обращения работодателя в суд по истечении 6 месяцев
нормального хозяйственного риска
крайней необходимости

Вопрос № 111866

В связи с экономическим кризисом директор предприятия «Техпромснаб» издал приказ об оплате (с письменного согласия работников) сверхурочных работ в течение года в одинарном размере.
Сверхурочная работа работникам предприятия должна оплачиваться за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы ___________ размере.
в полуторном
в одинарном
не менее чем в двойном
может оплачиваться в тройном

Вопрос № 111886

С маляром Васильевым фабрика заключила соглашение по покраске цеха готовой продукции с оплатой по окончании работ. Через 2 месяца, когда он выполнил эту работу, Васильев попросил, кроме оговоренной оплаты, оплатить ему работу и в выходные дни в повышенном размере.
Требования Васильева об оплате ему работы в выходные дни являются (будут) …
частично неправомерными
правомерными
правомерными по решению КТС
неправомерными
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб