Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 556029 - Трудовое право

Уведомление о проведении митинга, демонстрации или шествия  в защиту трудовых прав работников подается его организатором в письменной форме в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления…
Варианты ответов
  • за 24 часа до начала проведения публичного мероприятия
  • в срок не ранее 15 и не позднее 10 дней до дня проведения публичного мероприятия
  • не позднее 7 дней до дня проведения публичного мероприятия
  • не позднее 3 дней до дня проведения публичного мероприятия
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:33

Похожие вопросы

Вопрос № 556027

Организатором собрания и митинга в защиту трудовых прав могут быть один или несколько граждан Российской Федерации, достигших возраста…
18 лет
21 года
14 лет
16 лет

Вопрос № 889818

Орган, обеспечивающий координацию деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию терроризму, называется …
Федеральным оперативным штабом
Антитеррористической комиссией
Федеральным органом государственной охраны
Национальным антитеррористическим комитетом

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 556030

Под трудовыми конфликтами как правовой категорией следует понимать…
противоречивые интересы в производстве, труде и распределении произведенного продукта
противоречия в области трудовых и непосредственно с ними связанных общественных отношений, решаемые путем обоюдного соглашения в ходе непосредственных переговоров
игнорирование отношений социального партнерства конфликтующими сторонами
разногласия, возникающие по поводу применения правовых актов о труде, установления либо изменения условий труда, разрешаемые в установленном законом процессуальных формах

Вопрос № 556032

Трудовыми спорами (конфликтами) в юридическом смысле  называются…
конфликты, не разрешенные юрисдикционными органами
разногласия между работником (работниками) и представителем работодателя
разногласия по трудовым вопросам между работником и  его непосредственным  начальником
поступившие на разрешение юрисдикционного органа неурегулированные  разногласия субъектов трудового права по вопросам применения норм трудового права или об установлении новых условий труда

Вопрос № 556033

Причинами трудовых споров (конфликтов) являются…
имеющиеся  недостатки в правотворчестве, пробелы в законодательстве
плохая организация труда и производства
отсутствие профилактики трудовых правонарушений
нарушение трудовых прав работников и работодателей

Вопрос № 556034

Объективную основу для возникновения трудовых споров (конфликтов) создает…
игнорирование работодателями  трудового законодательства
психологическая установка работодателей, собственников на неограниченное распоряжение факторами производства, в том числе трудом работников
отсутствие для работников доступной квалифицированной юридической помощи
наличие противоположных интересов участников общественного процесса труда
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб