Семенов Александр Петрович являясь одним из учредителей ЗОА «Импульс» случайно узнал о том что сове...: ответ на тест 161972 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Семенов Александр Петрович, являясь одним из учредителей ЗОА «Импульс», случайно узнал о том, что совет директоров ЗАО «Импульс» провел закрытое заседание, на котором обсуждалось состояние дел на предприятии. В связи с финансовыми проблемами совет директоров принял решение о проведении открытой подписки на акции ЗАО «Импульс». Обеспокоенный данным фактом, Александр Петрович обратился за разъяснениями к юристу предприятия, который сообщил ему о том, что он предупредил председателя совета директоров о незаконности принятого решения.
Акционерные общества могут быть двух видов …

Семенов Александр Петрович, являясь одним из учредителей ЗОА «Импульс», случайно узнал о том, что совет директоров ЗАО «Импульс» провел закрытое заседание, на котором обсуждалось состояние дел на предприятии. В связи с финансовыми проблемами совет директоров принял решение о проведении открытой подписки на акции ЗАО «Импульс». Обеспокоенный данным фактом, Александр Петрович обратился за разъяснениями к юристу предприятия, который сообщил ему о том, что он предупредил председателя совета директоров о незаконности принятого решения.
Акционерные общества могут быть двух видов …

Только через полгода после окончания колледжа Дмитрию удалось найти работу по специальности. В отделе кадров ему заявили, что так как он не имеет опыта работы, рекомендаций и характеристики, то его могут принять на работу только с годовым испытательным сроком. Также ему было предложено подписать трудовой договор, в котором было указано, что Дмитрий берет на себя обязательство по первому требованию администрации выполнять сверхурочную работу, а при необходимости оставаться на вторую смену.
Гражданин признается безработным, если он …

Прием на работу оформляется … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Только через полгода после окончания колледжа Дмитрию удалось найти работу по специальности. В отделе кадров ему заявили, что так как он не имеет опыта работы, рекомендаций и характеристики, то его могут принять на работу только с годовым испытательным сроком. Также ему было предложено подписать трудовой договор, в котором было указано, что Дмитрий берет на себя обязательство по первому требованию администрации выполнять сверхурочную работу, а при необходимости оставаться на вторую смену.
Прием на работу оформляется ___________ работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

У Галины Васильевны пятилетний сын, который часто болеет. Утром она обнаружила, что у сына высокая температура. Галина Васильевна вызвала врача. На работу она опоздала на два часа. Директор вызвал ее к себе и сказал, что так как она постоянно опаздывает на работу без уважительных причин, то он ее вынужден уволить. Галина Петровна объяснила причину опоздания, при этом напомнила, что она высококвалифицированный специалист и взысканий не имеет.
За нарушение работником внутреннего трудового распорядка работодатель может применить __________ взыскание.