Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664401 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах занятости в целях поиска подходящей работы, признаются …
Варианты ответов
  • незанятыми
  • временно отсутствующими на рабочем месте
  • не желающими трудиться
  • желающими учиться
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 527194

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах занятости в целях поиска подходящей работы, признаются …
ищущими работу
временно безработными
незанятыми
безработными

Вопрос № 1035961

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют ________ и ________, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
среднего основного образования
места жительства
работы
заработка

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664404

Особый вид трудового договора, заключённый между работником и работодателем, в котором содержится широкий перечень оговоренных непосредственно сторонами условий, в том числе по вопросам организации труда, его стимулирования, ответственности и т.д., называется…
трудовой договор, заключённый на неопределённый срок
трудовой договор, заключённый на время выполнения определённой работы
трудовой договор, заключённый на срок до 5 лет
контракт

Вопрос № 664405

В соответствии с трудовым договором, обязанность лично выполнять определённую соглашением трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка лежит…
на комиссии по трудовым спорам
на работодателе
на профсоюзном органе
на работнике

Вопрос № 664406

Существенным условием трудового договора является …
обязательство работника отработать после обучения
условие об испытании
условие о неразглашении коммерческой тайны
указание места работы

Вопрос № 664411

Работник имеет право в любое время без объяснения мотивов расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме…
за два месяца
за один месяц
за неделю
за две недели
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб