Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555765 - Трудовое право

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости для решения вопроса о признании их безработными…
Варианты ответов
  • по истечении 14 дней
  • не ранее чем через 3 месяца
  • через 1 месяц со дня отказа
  • не ранее чем через 6 месяцев
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 943026

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, ____________ на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
не имеют права
в ряде случаев имеют право
в ряде случаев не имеют права
имеют право

Вопрос № 871062

Граждане, которым отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через _____ со дня отказа.
1 год
1 неделю
10 дней
1 месяц

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555766

Трудовой договор – это…
соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей
обязательство одной стороны выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат
обязательство оказать услуги по обучению за определенную плату
соглашение между работодателем  и работником

Вопрос № 555767

Работодателем для освобожденного председателя профсоюзного комитета  является…
общее собрание первичной профсоюзной организации
предприятие, на котором трудятся члены данного профсоюза
городской комитет профсоюза
первичная профсоюзная организация

Вопрос № 555768

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия…
размеры штрафов за нарушения трудовой дисциплины
виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику
дополнительные основания для увольнения работников
доплаты, надбавки и поощрительные выплаты

Вопрос № 555769

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие сведения о работнике…
дата рождения работника
номер свидетельства государственного пенсионного страхования
идентификационный номер налогоплательщика
фамилия, имя, отчество
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб