Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 891195 - Трудовое право

Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
Варианты ответов
  • коллективное и общественное
  • государственное и частное
  • государственное и договорное
  • государственное и коммерческое
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:05
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:05

Похожие вопросы

Вопрос № 20615

Установите соответствие между различными категориями заработной платы и их содержанием.
1. Ставка заработной платы
2. Минимум заработной платы
3. Реальная заработная плата
самая низкая ставка заработной платы, которую устанавливает работодатель
цена за единицу труда
самая низкая ставка заработной платы, которую предприниматель на законных основаниях выплачивает за единицу рабочего времени
количество товаров и услуг, которое работник может купить на свою заработную плату

Вопрос № 84288

Установите соответствие между критериями деления норм права на виды и их разновидностями:
1) предмет правового регулирования
2) значение в механизме правового регулирования
3) метод правового регулирования
4) сфера действия
нормы гражданского права
исходные нормы
диспозитивные нормы
общефедеральные нормы

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 891196

Договорный метод в частности подразумевает, что тарифы оплаты труда …
не применяются
устанавливаются работодателем
устанавливает Правительство РФ
устанавливаются коллективным договором

Вопрос № 891199

По письменному заявлению работника оплата труда может производиться …
в валюте США
2 раза в месяц
наличными
в не денежных формах

Вопрос № 891200

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за _____ календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
6
7
11
12

Вопрос № 891201

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника …
используется работодателем для организации его похорон
перечисляется на счет Пенсионного фонда РФ
зачисляется на счет первичной профсоюзной организации
выдается лицу, находившемуся на его иждивении
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб