Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668355 - Трудовое право

С гражданином, который прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, работодатель обязан…
Варианты ответов
  • заключить срочный трудовой договор
  • по соглашению сторон заключить срочный трудовой договор
  • подписать соглашение на период прохождения альтернативной гражданской службе
  • заключить трудовой договор на неопределенный срок
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555785

С гражданином, который прибыл из военного комиссариата для  прохождения альтернативной гражданской службы, работодатель обязан…
оформить служебный контракт
оформить письменное трудовое соглашение
подписать соглашение на период прохождения альтернативной гражданской службе
заключить с ним срочный трудовой договор

Вопрос № 1208507

Кто из перечисленных лиц может быть субъектом преступления, предусмотренного ст. 328 УК РФ «Уклонение от прохождения военной или альтернативной гражданской службы»?
граждане РФ мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете;
граждане, признанные негодными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;
граждане, не освобожденные от исполнения воинской обязанности;
граждане, имеющие не снятую, не погашенную судимость за совершенное преступление.
граждане, прошедшие военную службу в другом государстве;

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668356

Ученический договор с работником данной организации на переобучение является…
гражданско-трудовым договором и регулируется образовательным правом
административно-трудовым и регулируется административным правом
гражданско–правовым и регулируется гражданским законодательством
дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством

Вопрос № 668358

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме…
за три недели
за семь календарных дней
не позднее чем за один месяц
не позднее чем за два месяца

Вопрос № 668359

Об изменении определенных сторонами условий трудового договора, работодатель – физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за…
7 календарных дней и только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
2 месяца и только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
1 месяц
14 календарных дней

Вопрос № 668361

Переводом в соответствии с законодательством считается…
выполнение служебного поручения вне места постоянной работы
уточнение места работы
изменение режима рабочего времени и времени отдыха
изменение структурного подразделения, в котором работает работник, если оно указано в трудовом договоре
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб