Вопрос № 1071706 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Так как у Петрова Олега Ивановича не было с собой путевки на охоту, то на него был наложен административный штраф за нарушение правил охоты. В виде дополнительного наказания у него было конфисковано охотничье оружие. Олег Иванович обратился в суд с жалобой на неправомерную конфискацию оружия, сославшись на то, что он охотник-профессионал, и для него охота – единственный источник средств к существованию. Он сказал, что это был первый случай нарушения им правил охоты, раскаялся в содеянном и обещал исправить ситуацию.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является …

Так как у Петрова Олега Ивановича не было с собой путевки на охоту, то на него был наложен административный штраф за нарушение правил охоты. В виде дополнительного наказания у него было конфисковано охотничье оружие. Олег Иванович обратился в суд с жалобой на неправомерную конфискацию оружия, сославшись на то, что он охотник-профессионал, и для него охота – единственный источник средств к существованию. Он сказал, что это был первый случай нарушения им правил охоты, раскаялся в содеянном и обещал исправить ситуацию.
К лицам, для которых охота является основным источником средств к существованию, не применяются административные наказания в виде …

Ирина заказала в ателье свадебное платье. Долго обсуждался фасон платья, так как ткань, из которой предполагалось его сшить, была необычной.
Свадьба должна была состояться 20 июня, а заказ должен был быть выполнен 10 июня. В ходе пошива часть ткани была случайно испорчена. В ателье аналогичной ткани не оказалось, завершить работу к сроку ателье не могло. Ирина по телефону была уведомлена, что платье к сроку не будет готово. Мастер предложила Ирине изменить фасон, так как ткани недостаточно или сшить из другой ткани, которую Ирине необходимо приобрести. Ирина была возмущена. Время было упущено. Ирина была вынуждена купить платье в магазине, а от ателье потребовала оплатить стоимость приобретенного платья, компенсировать стоимость ткани, уплатить пени за несвоевременное изготовление заказа, а также возместить причиненный ей моральный ущерб, который она оценила в размере 10-кратной стоимости приобретенного платья.
В случае повреждения материала, принятого от потребителя, исполнитель обязан в _________ срок заменить его однородным материалом аналогичного качества.

Ольга Иванова – преподаватель бухучета колледжа, получила письменное приглашение от директора завода на должность заместителя главного бухгалтера. Было достигнуто соглашение о том, что Ольга Ивановна уволится в конце учебного года и 1 июля приступит к новым обязанностям. 1 июля Ольга Ивановна пришла в отдел кадров завода и узнала, что обещанное ей место уже занято. Она позвонила директору завода. Директор не отрицал, что приглашал Ольгу Ивановну, но решил принять на работу молодого и энергичного, хотя и менее опытного, мужчину.
Работодатель имеет право отказать в заключении трудового договора …

Ирина заказала в ателье свадебное платье. Долго обсуждался фасон платья, так как ткань, из которой предполагалось его сшить, была необычной.
Свадьба должна была состояться 20 июня, а заказ должен был быть выполнен 10 июня. В ходе пошива часть ткани была случайно испорчена. В ателье аналогичной ткани не оказалось, завершить работу к сроку ателье не могло. Ирина по телефону была уведомлена, что платье к сроку не будет готово. Мастер предложила Ирине изменить фасон, так как ткани недостаточно или сшить из другой ткани, которую Ирине необходимо приобрести. Ирина была возмущена. Время было упущено. Ирина была вынуждена купить платье в магазине, а от ателье потребовала оплатить стоимость приобретенного платья, компенсировать стоимость ткани, уплатить пени за несвоевременное изготовление заказа, а также возместить причиненный ей моральный ущерб, который она оценила в размере 10-кратной стоимости приобретенного платья.
Установите соответствие между субъектами отношений в сфере услуг и их правами.
1. Исполнитель
2. Потребитель
3. Общественные объединения потребителей

Ольга Иванова – преподаватель бухучета колледжа, получила письменное приглашение от директора завода на должность заместителя главного бухгалтера. Было достигнуто соглашение о том, что Ольга Ивановна уволится в конце учебного года и 1 июля приступит к новым обязанностям. 1 июля Ольга Ивановна пришла в отдел кадров завода и узнала, что обещанное ей место уже занято. Она позвонила директору завода. Директор не отрицал, что приглашал Ольгу Ивановну, но решил принять на работу молодого и энергичного, хотя и менее опытного, мужчину.
Установите соответствие между основаниями прекращения трудовых отношений и их причинами.
1. По инициативе работника
2. По инициативе работодателя
3. По обстоятельствам, не зависящим от сторон