Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 911933 - Трудовое право

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении _________ рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Варианты ответов
  • двух
  • семи
  • трех
  • пяти
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1065129

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении __________ дней объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
5 рабочих
2 календарных
3 рабочих
2 рабочих

Вопрос № 1036055

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от нарушителя письменное объяснение. По общему правилу объяснение может быть в виде оправдания, а также в виде …
ходатайства
представления
признания
разъяснения

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 911934

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее __________ со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
2 недель
6 месяцев
10 дней
1 месяца

Вопрос № 911935

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее __________ со дня его совершения.
3 лет
3 месяцев
1 года
2 лет

Вопрос № 911938

Работодатель обязан возместить работнику _____________ во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
транспортные расходы
премиальные выплаты
непредоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск
не полученный им заработок

Вопрос № 911939

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в ______ объеме.
двухкратном
1/2
трехкратном
полном
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб