О часовой предупредительной забастовке работодатель должен быть предупрежден в письменной форме: ответ на тест 556019 - Трудовое право

О  часовой предупредительной забастовке работодатель должен быть предупрежден в письменной форме…
Варианты ответов
  • за 7 календарных дней
  • не позднее, чем за 10 календарных дней.
  • за 3 календарных дня
  • не позднее, чем за 3 рабочих дня
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
Все Предметы (168)