Стиль руководства когда учитель практически устраняется от руководства учащихся ограничиваясь формал...: ответ на тест 539224 - Психология

автократический

демократический

авторитарный

игнорирующий

характеризуется активным коммуникативным и межличностным взаимообменом между членами группы и их руководителем, решением сложных задач небольшим числом подчиненных; взаимопониманием между руководителем и подчиненными; низкой конфликтностью между людьми

характеризуется привлечением большинства членов группы к обсуждению основных вопросов и проблем, принятию определенных решений; взаимным распределением прав и обязанностей для развития самостоятельности и инициативы людей; расширением взаимного контроля и другой деятельности

связан с чрезмерным повышением роли руководителя, который обычно сам решает все вопросы, при этом он может учитывать, а может и не учитывать мнения других

характерен для руководителей, которые не вмешиваются в деятельность и взаимоотношения членов малой группы, предоставляя последним самим решать свои проблемы