Руководство типографии уволило за прогул водителя Шведова отсутствовавшего на работе 24 сентября. Пр...: ответ на тест 1141845 - Теория государства и права

Руководство типографии уволило за прогул водителя Шведова, отсутствовавшего на работе 24 сентября. При рассмотрении дела судом выяснилось, что он в воскресенье 23 сентября ездил за грибами, попал под дождь и простудился. На следующий день на работу не пошел, а врача не вызвал, так как решил лечиться домашними средствами. Почувствовав себя намного лучше, 25 сентября Шведов вышел на работу и в тот же день хотел оформить свое отсутствие отпуском без сохранения заработной платы.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости до ______ календарных дней в году.

Варианты ответов

Вариантов нет (ответ точный)

Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)

Правильный ответ

Помогли ответы? Ставь лайк 👍

Расскажи другу:

Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:55
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:55

Вопрос № 1142755

Вопрос № 1142750

Руководство типографии уволило за прогул водителя Шведова, отсутствовавшего на работе 24 сентября. При рассмотрении дела судом выяснилось, что он в воскресенье 23 сентября ездил за грибами, попал под дождь и простудился. На следующий день на работу не пошел, а врача не вызвал, так как решил лечиться домашними средствами. Почувствовав себя намного лучше, 25 сентября Шведов вышел на работу и в тот же день хотел оформить свое отсутствие отпуском без сохранения заработной платы.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его …

прогула

нахождения в командировке

временной нетрудоспособности

пребывания в отпуске

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1141846

Головина устраивалась на работу в качестве главного бухгалтера на завод, а ее подруга Широкова – поваром в ресторан. Их попросили предоставить разные пакеты документов, необходимые для приема на работу.
Прием на работу оформляется ________ работодателя.

Вопрос № 1141847

Травкин был принят на работу в ЗАО «Вариант». Ему был назначен испытательный срок один месяц. Спустя три недели был издан приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания.
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об ________ работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.