Ответы » Правоведение (1106 вопросов)

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае: ответ на тест 41672 - Правоведение

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
Варианты ответов
  • опоздания
  • истечения срока трудового договора
  • если работник не прошел испытание
  • появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Джафар, 24 Ноябрь 2015 в 10:13
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 24 Ноябрь 2015 в 10:14

Похожие вопросы

Вопрос № 1133916

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
опоздания
если работник не прошел испытание
истечения срока трудового договора
появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения

Вопрос № 1135894

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
если работник не прошел испытание
опоздания
истечения срока трудового договора
появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения

Другие вопросы по предмету Правоведение

Вопрос № 41680

Правомочие пользования означает …

Вопрос № 41685

Правоспособность у физических лиц возникает в момент…

Вопрос № 42249

Право помилования граждан, осужденных судами РФ принадлежит…

Вопрос № 42659

Дела о восстановлении на работе работника за совершение дисциплинарного проступка пересматриваются в…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)