Вопрос № 41672 - Правоведение

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
Варианты ответов
  • если работник не прошел испытание
  • появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения
  • истечения срока трудового договора
  • опоздания
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Джафар, 24 Ноябрь 2015 в 10:13
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 24 Ноябрь 2015 в 10:14