Ответы » Теория государства и права (23719 вопросов)

Опоздание работника на работу без уважительных причин может стать основанием для наложения _______ о...: ответ на тест 999796 - Теория государства и права

Опоздание работника на работу без уважительных причин может стать основанием для наложения _______ ответственности.
Варианты ответов
  • административной
  • дисциплинарной
  • уголовной
  • гражданско-правовой
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:09
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:09

Похожие вопросы

Вопрос № 932364

Опоздание работника на работу без уважительных причин может стать основанием для наложения _______ ответственности.
гражданско-правовой
административной
уголовной
дисциплинарной

Вопрос № 945894

Опоздание работника на работу без уважительных причин может стать основанием для наложения _______ ответственности.
уголовной
гражданско-правовой
административной
дисциплинарной

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 999797

Совокупность взаимосвязанных государственных, общественных и иных организаций, призванных развивать организационную самостоятельность и политическую активность личностей в процессе реализации ими политической власти, называется …

Вопрос № 999798

Политическая система включает в себя …

Вопрос № 999799

Государство относится к ____________ компоненту политической системы.

Вопрос № 999800

Центральным элементом политической системы общества является(-ются) …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)