Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668409 - Трудовое право

Справку о заработной плате работодатель обязан выдать работнику…
Варианты ответов
  • не позднее трех календарных дней со дня подачи письменного заявления работника
  • в день подачи письменного заявления работника
  • только при увольнении работника из организации
  • не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления работника
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555846

Справку о  заработной плате работодатель обязан выдать работнику…
по истечении каждого календарного года
по просьбе работника в день обращения
только при увольнении работника из организации
не позднее 3 дней со дня подачи письменного заявления работника

Вопрос № 95846

Работодатель обязан выдать уволившемуся работнику трудовую книжку …
по истечении месяца после увольнения
по истечении недели после увольнения
в течение последних трех дней работы
в последний день работы

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668415

Выплата заработной платы производится в…
любой форме с письменного согласия работника
рублях, в бонах или купонах
рублях, долларах США или в ЕВРО по желанию работника
денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях)

Вопрос № 668418

Доплата за совмещение профессий (должностей), работникам, не достигшим 18-летнего возраста…
устанавливается по соглашению сторон трудового договора, с учетом мнения представительного органа работников
устанавливается по соглашению сторон трудового договора , с учетом мнения федеральной инспекции труда
запрещена действующим трудовым законодательством
устанавливается по соглашению сторон трудового договора

Вопрос № 668419

В связи с введением новых систем оплаты труда, начиная с 1 января 2010 г. объем средств на выплаты стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях должен составлять…
не менее 30 % средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджетов всех уровней
не более 100% базового оклада (базового должностного оклада) работника
не менее 50 % средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований федерального бюджета
не менее 30 % средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований федерального бюджета

Вопрос № 668435

К факторам, характеризующим тяжесть труда, относятся…
эмоциональные нагрузки
интеллектуальные и эмоциональные нагрузки
степень монотонности нагрузок, режим работы.
характер рабочей позы, глубина и частота наклона корпуса, перемещения
в пространстве
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб