Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943085 - Трудовое право

Отказ от выполнения работы при переводе, совершенном с соблюдением закона, __________ нарушением трудовой дисциплины.
Варианты ответов
  • может быть
  • не признается
  • в ряде случаев не признается
  • признается
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1065111

Отказ работника от выполнения работы при переводе, совершенном с соблюдением закона, …
не признается нарушением трудовой дисциплины
является административным правонарушением
не влечет для работника дисциплинарной ответственности
признается нарушением трудовой дисциплины

Вопрос № 92242

Наказание, налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины, называется …
материальной ответственностью
уголовной ответственностью
административным взысканием
дисциплинарным взысканием

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943086

В соответствии с ____________ о принудительном или обязательном труде (ратифицирована Указом Президиума ВС СССР), РФ обязалась упразднить применение принудительного или обязательного труда во всех его формах.
Конвенцией Совета Европы
Резолюцией ООН
Хартией Межпарламентской Ассамблеи СНГ
Конвенцией МОТ

Вопрос № 943087

Работодатель ________ без согласия переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения катастрофы, производственной аварии.
не вправе
вправе, уведомив за 3 дня
вправе (только лиц мужского пола)
вправе

Вопрос № 943088

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше _________ со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
4 месяцев
1 года
3 недель
2 месяцев

Вопрос № 943089

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе в первую очередь предоставляется работникам …
семейным – при наличии двух или более иждивенцев
в семье которых нет других работников с заработком
инвалидам Великой Отечественной войны
с более высокой квалификацией
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб