Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207516 - Трудовое право

В течении какого срока действует дисциплинарное взыскание:
Варианты ответов
  • в течение шести месяцев со дня издания приказа, если работник не подвергался новому;
  • в течение одного года, если работник подвергался новому.
  • в течение одного года со дня издания приказа, если работник не подвергался новому;
  • в течение шести месяцев;
  • в течение одного года, если работник не подвергался новому;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 12 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 10:01
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 10:01

Похожие вопросы

Вопрос № 527220

Дисциплинарное взыскание действует …
шесть месяцев
один месяц
весь период работ в организации
один год

Вопрос № 871173

Дисциплинарное взыскание, наложенное на работника, действует в течение  ________ со дня его наложения.
всего периода работы у данного работодателя
3 лет
6 месяцев
1 года

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207518

Материальная ответственность бывает следующего вида:
государственная;
Министерство Труда РФ.
администрацию органов местного самоуправления;
работника;
профсоюзный комитет;
всех вышеперечисленных видов.
уголовная;
административная;
администрацию предприятия;
солидарная;

Вопрос № 1207520

Полная материальная ответственность наступает в следующем случае:
если стоимость испорченного имущества не превышает средний годовой заработок работника.
если стоимость испорченного имущества не превышает месячный заработок работника;
если стоимость испорченного имущества превышает установленный законом минимальный размер оплаты труда;
по распоряжению администрации предприятия;
когда ущерб причинен работником, находящимся в нетрезвом состоянии;

Вопрос № 1207522

В каких обстоятельствах исключается материальная ответственность работника?
в случаях необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику;
в случаях крайней необходимости;
в случаях нормального хозяйственного риска;
в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы;
во всех вышеперечисленных случаях.

Вопрос № 1207524

Государственное управление охраной труда осуществляется…
непосредственно работодателем;
по поручению Правительства Российской Федерации другими федеральными органами исполнительной власти;
по поручению Правительства Российской Федерации федеральным органом ис-полнительной власти по труду;
непосредственно Правительством Российской Федерации;
всеми, перечисленными в п.п.1,2,3.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб