Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения возможно…
при нахождении работника в месте выполнения трудовых обязанностей в нерабочее время
только в случае отстранения работника от работы в связи с указанным состоянием
только если работник употребил спиртные напитки на рабочем месте
если работник в этом состоянии находился в рабочее время на территории данной организации