Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555956 - Трудовое право

Применение дисциплинарного взыскания к руководителю структурного подразделения организации – это…
Варианты ответов
  • право, но не обязанность работодателя
  • право и обязанность работодателя
  • обязанность руководителя организации
  • право администрации работодателя
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 668503

Применение дисциплинарного взыскания к руководителю структурного подразделения организации по требованию представительного органа работников в случае подтверждения факта нарушения
 – это…
право администрации работодателя
право и обязанность работодателя
право, но не обязанность работодателя
обязанность работодателя

Вопрос № 21452

 Применение дисциплинарного взыскания к руководителю структурного подразделения организации по требованию представительного органа работников в случае подтверждения факта нарушения – это
право, но не обязанность работодателя
право администрации работодателя
право и обязанность работодателя
обязанность работодателя

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555957

Письменный договор о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества работодатель может заключить только…
с уборщицей служебных помещений
с библиотекарем
с медицинской сестрой поликлиники
с лаборантом кафедры

Вопрос № 555958

Материальная ответственность работника – это…
имущественное правонарушение
обязанность бережно относиться к имуществу работодателя
право работодателя взыскать с работника упущенную выгоду (неполученные доходы
обязанность возмещения причиненного работодателю ущерба

Вопрос № 555959

Целями материальной ответственности по трудовому законодательству являются…
политическая, показательная, идеологическая
восстановительная, воспитательная, карательная
охранительная, штрафная, предупредительная
возместительная, превентивная, гарантийная

Вопрос № 555960

Инвентаризация денежных средств и бланков строгой отчетности в организации в соответствии с законодательством должна проводиться работодателем…
не менее 1раза в год
ежеквартально
каждые полгода
не менее 1 раза в месяц
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб