Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Применение дисциплинарного взыскания к руководителю структурного подразделения организации – это: ответ на тест 555956 - Трудовое право

Применение дисциплинарного взыскания к руководителю структурного подразделения организации – это…
Варианты ответов
  • право, но не обязанность работодателя
  • право и обязанность работодателя
  • право администрации работодателя
  • обязанность руководителя организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 668503

Применение дисциплинарного взыскания к руководителю структурного подразделения организации по требованию представительного органа работников в случае подтверждения факта нарушения
 – это…
право администрации работодателя
право и обязанность работодателя
право, но не обязанность работодателя
обязанность работодателя

Вопрос № 21452

 Применение дисциплинарного взыскания к руководителю структурного подразделения организации по требованию представительного органа работников в случае подтверждения факта нарушения – это
право, но не обязанность работодателя
право администрации работодателя
право и обязанность работодателя
обязанность работодателя

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555957

Письменный договор о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества работодатель может заключить только…

Вопрос № 555958

Материальная ответственность работника – это…

Вопрос № 555959

Целями материальной ответственности по трудовому законодательству являются…

Вопрос № 555960

Инвентаризация денежных средств и бланков строгой отчетности в организации в соответствии с законодательством должна проводиться работодателем…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)