Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1134807 - Теория государства и права

По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено…
Варианты ответов
  • не позднее 2 лет со дня совершения
  • не позднее 3 дней со дня совершения
  • не позднее 6 лет со дня совершения
  • не позднее 1 дня с момента совершения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:53

Похожие вопросы

Вопрос № 1130161

По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено…
не позднее 6 лет со дня совершения
не позднее 1 дня с моента совершения
не позднее 10 дней со дня совершения
не позднее 2 лет со дня совершения

Вопрос № 1128509

По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено…
не позднее 3 дней со дня совершения
не позднее 6 лет со дня совершения
не позднее 1 дня с моента совершения
не позднее 2 лет со дня совершения

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1134810

Дисциплинарное взыскание по трудовому кодексу не может быть обжаловано работником в …
суде общей юрисдикции
государственной инспекции труда
КТС (комиссии по трудовым спорам)
вышестоящей организации

Вопрос № 1134820

Ущерб, причиненный работником предприятию, может быть возмещен работником….
по решению учредителя организации
если ущерб превышает средний заработок
только на основании решения прокурора
добровольно

Вопрос № 1134822

В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику …
применяются по личному решению руководителя
применяются, если на это указывает коллективный договор
применяются по соглашению сторон
не применяются

Вопрос № 1134832

Мерой  дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ является
перевод на нижеоплачиваемую работу
лишение свободы
лишение премии
замечание
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб