Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943310 - Трудовое право

В целях самозащиты трудовых прав работник в одном из указанных случаев не может отказаться от выполнения работы …
Варианты ответов
  • которая непосредственно угрожает его здоровью
  • предусмотренной трудовым договором
  • дополнительной при совмещении профессий (должностей)
  • в связи с выплатой заработной платы не в полном размере
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1140310

В целях самозащиты трудовых прав работник не может отказаться от выполнения работы,  …
которая не предусмотрена трудовым договором
если она выполняется при не выплаченной в полном объеме заработной плате
которая угрожает его жизни и здоровью
если она предусмотрена трудовым договором

Вопрос № 10267

В целях самозащиты трудовых прав работник не может отказаться от выполнения работы,  …
которая не предусмотрена трудовым договором
если она выполняется при не выплаченной в полном объеме заработной плате
которая угрожает его жизни и здоровью
если она предусмотрена трудовым договором

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943311

Самозащита – это отказ от выполнения работы …
частично с целью разрешить коллективный трудовой спор
в виде объявления забастовки
предусмотренной трудовым договором
в целях защиты права на определенность трудовой функции

Вопрос № 943312

В Конвенции МОТ № 29 о принудительном или обязательном труде дан перечень принудительных работ, которые не могут считаться принудительным трудом. К принудительному труду относится работа, выполняемая …
в случаях бедствия или угрозы бедствия
при обстоятельствах, которые ставят под угрозу нормальные жизненные условия части населения
в условиях нашествия вредных насекомых или паразитов-растений
под угрозой применения наказания для мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития

Вопрос № 943313

В  случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
10 дней
2 месяцев
1 месяца
15 дней

Вопрос № 943314

Право работника на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда (без каких-либо последствий) вытекает из …
КоАП РФ
Рекомендаций Международной организации труда
Уголовного кодекса РФ
Конституции РФ
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб