Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1065205 - Трудовое право

Менеджер торговой организации Павлов был направлен в командировку сроком на 10 дней. По возвращении работник своевременно не представил в бухгалтерию финансовый отчет о полученном авансе на командировку.
Форма авансового отчета и перечень прилагаемых к нему документов, подтверждающих произведенные расходы, определены …
Варианты ответов
  • Госкомстатом РФ
  • Банком России
  • Минтрудом РФ
  • Минфином РФ
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1065200

Менеджер торговой организации Павлов был направлен в командировку сроком на 10 дней. По возвращении работник своевременно не представил в бухгалтерию финансовый отчет о полученном авансе на командировку.
Отчет об израсходованных суммах менеджер Павлов обязан представить в бухгалтерию организации не позднее …
2 рабочих дней с даты выхода Павлова на работу
3 рабочих дней с даты выхода его на работу
2 рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства
3 рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства

Вопрос № 1065210

Менеджер торговой организации Павлов был направлен в командировку сроком на 10 дней. По возвращении работник своевременно не представил в бухгалтерию финансовый отчет о полученном авансе на командировку.
Авансовый отчет составляется по утвержденной форме № …

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1065206

В коллективный договор мясокомбината «Восторг» было включено положение о том, что в случае отсутствия денежных средств на оплату труда работодатель вправе выплачивать заработную плату работникам в неденежной форме, в виде продукции комбината, в пределах 20% от общей суммы заработной платы работников.
Вопросы выплаты работникам мясокомбината «Восторг» заработной платы в неденежной форме в соответствии с коллективным договором или трудовым договором регулируются …
Федеральным законом
Декларацией ООН
ТК РФ
Конвенцией МОТ

Вопрос № 1065207

Сантехник Петров обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что работодатель (Товарищество собственников жилья) не оплатило ему сверхурочную работу, которую он выполнял в течение 3 дней подряд.
Привлечение работодателем сантехника Петрова к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях …
при необходимости выполнить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества, либо создать угрозу жизни и здоровью людей
при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия
при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

Вопрос № 1065208

Одним из пунктов Положения об оплате и стимулировании труда управляющей компании ООО «Золотой ключ» (отрасль ЖКХ) устанавливалось, что за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работники полностью лишаются ежемесячной, квартальной премий и премии по итогам года.
За прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения к работникам ООО «Золотой ключ» могли быть применены взыскания в виде …
штрафа
предупреждения
замечания
выговора

Вопрос № 1065209

При увольнении грузчика Иванова, работавшего на складе, за прогул возник вопрос о том, в каком порядке оплатить ему работу, выполняемую им ранее в выходные и праздничные дни.
По общему правилу работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. Однако у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников (грузчиков) согласно правилам внутреннего …
(При записи ответа используется пробел.)
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб