Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 911935 - Трудовое право

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее __________ со дня его совершения.
Варианты ответов
  • 2 лет
  • 3 месяцев
  • 1 года
  • 3 лет
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1134807

По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено…
не позднее 3 дней со дня совершения
не позднее 6 лет со дня совершения
не позднее 1 дня с момента совершения
не позднее 2 лет со дня совершения

Вопрос № 1130161

По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено…
не позднее 6 лет со дня совершения
не позднее 1 дня с моента совершения
не позднее 10 дней со дня совершения
не позднее 2 лет со дня совершения

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 911938

Работодатель обязан возместить работнику _____________ во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
транспортные расходы
премиальные выплаты
непредоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск
не полученный им заработок

Вопрос № 911939

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в ______ объеме.
двухкратном
1/2
трехкратном
полном

Вопрос № 911940

Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в ___________ срок со дня его поступления.
трехдневный
месячный
недельный
десятидневный

Вопрос № 911941

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются _________ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
согласительной комиссией
комиссией по трудовым спорам
первичной профсоюзной организацией
судом
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб