Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2838 вопросов)

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается: ответ на тест 1043219 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается …
Варианты ответов
  • в случае необходимости предотвращения катастрофы
  • для продолжения работы при неявке сменяющего работника
  • в случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу
  • при производстве временных работ по ремонту
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:56
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:56