Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1172796 - Экономика организации (предприятия)

Условием применения сдельной оплаты труда является…
Варианты ответов
  • функционирование поточных линий
  • строго установленная регламентация производственного процесса
  • невозможность количественного измерения объемов производства продукции
  • необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 37 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:06
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:06

Похожие вопросы

Вопрос № 1167934

Условием применения сдельной оплаты труда является…
строгая регламентация производственного процесса
функционирование поточных и конвейерных типов производства
постоянный рост квалификации рабочих
необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции

Вопрос № 115664

Условием применения повременной оплаты труда является …
наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника
наличие ограниченной номенклатуры работ
необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки  продукции
невозможность точного учета выполняемых работ

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1172798

В системе оплаты труда сдельная расценка определяет …
фонд оплаты труда работников предприятия
размер оплаты за труд сверх установленной нормы
абсолютный размер оплаты труда за единицу времени (час, день, месяц)
размер оплаты за единицу изготовленной продукции (выполненной работы)

Вопрос № 1172802

Повременная оплата труда зависит от …
качества отработанного времени
количества произведенной продукции за единицу времени
времени пребывания на предприятии
количества отработанного времени

Вопрос № 1172810

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих осуществляется в соответствии с …
Положением об оплате труда работников предприятия
бестарифной системой оплаты труда
повременно-премиальной системой оплаты труда
установленным им по штатному расписанию должностным окладом и действующей системой премирования

Вопрос № 1172813

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями на предприятии, называется …
единая тарифная сетка
договор найма
Положение об оплате труда работников предприятия
трудовой договор
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб