Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668352 - Трудовое право

Срок действия трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия...
Варианты ответов
  • не может превышать 3 лет
  • не может быть менее 5 лет
  • устанавливается на один год
  • не может быть более 5 лет
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555782

Срок действия трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия...
устанавливается на один год
не может превышать 3 лет
не может быть менее 5 лет
устанавливается не менее 3-х и не более 5 лет

Вопрос № 555770

Трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия заключает…
орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации
министр имущественных отношений Российской Федерации
Правительство Российской Федерации
федеральный  орган исполнительной власти

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668353

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, обучающимися по очной форме обучения…
только с разрешения ректора
только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения
только в случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
по соглашению сторон

Вопрос № 668354

По совместительством понимается...
временное выполнение обязанностей другого работника с освобождением от своих трудовых обязанностей
одновременное исполнение своих обязанностей и обязанностей начальника во время его отсутствия по уважительной причине
выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своих трудовых обязанностей
выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время

Вопрос № 668355

С гражданином, который прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, работодатель обязан…
по соглашению сторон заключить срочный трудовой договор
подписать соглашение на период прохождения альтернативной гражданской службе
заключить трудовой договор на неопределенный срок
заключить срочный трудовой договор

Вопрос № 668356

Ученический договор с работником данной организации на переобучение является…
гражданско-трудовым договором и регулируется образовательным правом
административно-трудовым и регулируется административным правом
гражданско–правовым и регулируется гражданским законодательством
дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб