Вопрос № 1036009 - Трудовое право

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях …
Варианты ответов
  • отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов подряд в течение рабочего дня
  • однократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
  • несоответствия работника занимаемой должности
  • прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53