Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях: ответ на тест 1036009 - Трудовое право
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях …
Варианты ответов
- однократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
- прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
- несоответствия работника занимаемой должности
- отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов подряд в течение рабочего дня
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53