Ответы » Конфликтология (232 вопросов)

Вопрос № 1210362 - Конфликтология

Применяя какие средства, человек может попытаться убедить других принять его точку зрения?
Варианты ответов
  • вознаграждение;
  • все вышеназванные.
  • экспортные оценки;
  • обращение к традициям;
  • принуждение;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 12 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03

Похожие вопросы

Вопрос № 934381

Стратегия поведения участника(-ов) в конфликтной ситуации, связанная со стремлением заставить принять его(их) точку зрения, без учета мнения других людей, называется …
уступчивостью
компромиссом
уклонением
принуждением

Вопрос № 373419

Укажите, какие суждения выражают точку зрения догматизма…
все наши знания относительны, в них нет ничего абсолютного
истинность любого положения имеет пределы
истина - это знание, верное всегда и во всех обстоятельствах
всякая истина только абсолютна

Другие вопросы по предмету Конфликтология

Вопрос № 1210363

Кто или что относится к оппонентам второго ранга?
окружающая среда;
индивиды.
индивид, вырабатывающий решение с самим собой;
организация;
группа;

Вопрос № 1210364

Что со временем может произойти с конфликтной ситуацией?
трансформироваться в другую;
обостриться под воздействием инцидента, то есть столкновения оппонентов;
сохраниться в прежнем состоянии;
может исчезнуть, если перестанет существовать сам объект, породивший ее;
все вышеназванное.

Вопрос № 1210365

Что такое «предельное обострение противоречий»?
соглашение.
самовыражение;
модель конфликта;
чрезвычайная ситуация;
конфликт;

Вопрос № 1210366

Наступило препятствие достижению личным целям совместной трудовой деятельности и как следствие вертикальный конфликт: снизу вверх, каковы действия конфликтующих сторон?
подчиненный не обеспечивает руководителю возможности выполнения основной деятельности;
противоречие деятельности руководителя, его стиля работы ожиданиям подчиненных;
действия одного препятствует успешной деятельности другого;
подчиненный создает препятствия для достижения руководителем личных целей.
руководитель не обеспечивает подчиненному возможности достижения его личных целей;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб