Что в совокупности составляет метод трудового права?
договорный характер установления трудовых правоотношений;
зависимость вознаграждения от коллективных и индивидуальных результатов труда, внесудебный порядок применения санкций и охраны прав, участие трудовых коллективов и профсоюзов в создании, применении и контроле соблюдения трудового законодательства;
сочетание централизованного и локального, нормативного и договорного регулирования условий труда;
особый режим выполнения взаимных обязательств;
все вышеперечисленное.