Вопрос № 1036163 - Трудовое право

Если работник был предупрежден о времени начала ежегодного отпуска позднее, чем за ________ недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

У плотника мебельной фабрики Тюлькина 1 июля родилась дочь. 5 июля он написал директору заявление о предоставлении ему дополнительного отпуска. Однако работодатель в отпуске ему отказал, сославшись на отсутствие в связи с увольнением его сменщика и на то, что предоставлять такой отпуск является его правом, а не обязанностью.
Работодатель обязан предоставлять Тюлькину дополнительный отпуск сроком до ________ календарных дней.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок, более _____ дней, работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее _______ рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта об утверждении формы расчетного листка направляет работодателю мотивированное мнение по его проекту в письменной форме.

В случае если мнение профкома не содержит согласия с проектом локального акта об утверждении формы расчетного листка, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение _______ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с профкомом в целях достижения взаимоприемлемого решения.

В соответствии с трудовым законодательством минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет ______ процента(-ов) часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.