Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1131068 - Теория государства и права

Совместительство в трудовых отношениях бывает ...
Варианты ответов
  • официальным и неофициальным
  • оплачиваемым и неоплачиваемым
  • действительным и недействительным
  • внешним и внутренним
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:53

Похожие вопросы

Вопрос № 862174

За причинение имущественного вреда гражданам, организациям, с которыми правонарушитель не состоит в трудовых отношениях, применяется _____________ ответственность.
материальная
уголовная
административная
гражданская

Вопрос № 877130

Совместительство – это выполнение …
в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии
дополнительной работы по той же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ
в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя
в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1131069

Работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до _____ календарных дней.
семи
десяти
трех
пяти

Вопрос № 1131070

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие дисциплинарные взыскания ...
предупреждение, замечание, выговор, увольнение
замечание, выговор, строгий выговор, увольнение
замечание, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение
замечание, выговор, увольнение

Вопрос № 1131071

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в …
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение семи календарных дней со дня его издания
течение пяти рабочих дней со дня его издания
течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе

Вопрос № 1131076

Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более …
10 дней
20 дней
одного месяца
15 дней
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб