Вопрос № 891153 - Трудовое право

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше _________ со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
Установите последовательность возможных действий Пискаревой и работодателя после подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию.

С лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы, заключается …

Задачей Государственной __________ труда является осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда.

Перечень ________ граждан, указанный в статье 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», является закрытым.

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и ________ потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.