Предприятие работает с 22 июня 2010 года. Численность работников списочного состава была следующей: ...: ответ на тест 991575 - Статистика

Предприятие работает с 22 июня 2010 года. Численность работников списочного состава была следующей: 22 июня (вторник) – 200 чел., 23 июня (среда) – 200 чел., 24 июня (четверг) 203 чел., 25 июня (пятница) – 209 чел., 28 июня (понедельник) – 210 чел., 29 июня (вторник) – 205 чел., 30 июня (среда) – 205 чел.
Среднесписочная численность работников в июне составила ______ чел.

Предприятие работает с 22 июня 2010 года. Численность работников списочного состава была следующей: 22 июня (вторник) – 200 чел., 23 июня (среда) – 200 чел., 24 июня (четверг) 203 чел., 25 июня (пятница) – 209 чел., 28 июня (понедельник) – 210 чел., 29 июня (вторник) – 205 чел., 30 июня (среда) – 205 чел.
Среднесписочная численность работников в июне составила ______ чел.

Имеются данные по предприятию, работающему в трехсменном режиме за апрель: рабочими отработано в первую смену 8800 чел-дней, во вторую  – 5500 чел-дней и в третью – 2000 чел-дней.  Число рабочих дней по режиму работы предприятия – 20, число рабочих мест – 500.
Коэффициент сменности равен …

В результате умножения среднесписочной численности работников на количество календарных дней в периоде (месяце, квартале, году) можно получить _____________фонд рабочего времени.

Коэффициент использования _______________ фонда времени позволяет оценить степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия.

Показателем, характеризующим интенсивность движения трудовых ресурсов за определенный период (коэффициентом текучести) является отношение _______________ к среднесписочной численности работников.