Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, по просьбе самого работника, а также …
по ходатайству суда
по просьбе вышестоящей организации
по ходатайству его непосредственного руководителя
по ходатайству представительного органа работников