Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555836 - Трудовое право

Заработная плата в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации выплачивается…
Варианты ответов
  • не реже одного раза в месяц
  • не реже чем каждые полмесяца
  • не позднее 5 числа следующего месяца
  • во второй половине каждого месяца
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 932725

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) за совершение дисциплинарного экологического проступка не может быть применен(-о) ________ как дисциплинарное взыскание.
выговор
замечание
увольнение
административный штраф

Вопрос № 1021835

Заработная плата выплачивается __________ в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
каждую неделю
раз в месяц
каждый квартал
не реже чем каждые полмесяца

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555837

Заработная плата (оплата труда работника) – это…
денежная компенсация за умственный и физический труд
денежная форма стоимости рабочей силы
система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд
вознаграждение за труд, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

Вопрос № 555838

Заработная плата работнику устанавливается…
лично руководителем организации
работодателем с учетом мнения представительного органа работников
штатным расписанием, утвержденным вышестоящим органом
трудовым договором  в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда

Вопрос № 555839

Для расчета среднего заработка учитываются…
материальная помощь семье работника
компенсация за проезд на общественном транспорте к месту работы и обратно
оплата стоимости ежедневного горячего питания
премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда

Вопрос № 555840

При определении среднего заработка используется средний дневной заработок для …
работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени
оплаты труда лицам, работающим на условиях совместительства
оплаты времени вынужденного прогула
оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб