Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Увольнение Слесарева, который не был отстранен от работы в день выхода на работу в состоянии алкогольного опьянения, является …
неправомерным без решения КТС
неправомерным
правомерным с согласия профкома
правомерным