Уменьшить размер заработной платы без согласия работника работодатель может только по причинам связ...: ответ на тест 13068 - Трудовое право

 Уменьшить размер заработной платы без согласия работника работодатель может только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, уведомив работника об этом…
Варианты ответов
  • письменно за 2 недели
  • не позднее, чем за 3 рабочих дня
  • устно или письменно за 1 месяц
  •  в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Abbas, 30 Март 2015 в 19:42
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 30 Март 2015 в 19:43
Все Предметы (168)