Уменьшить размер заработной платы без согласия работника работодатель может только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, уведомив работника об этом…
не позднее чем за 3 рабочих дня
письменно за 2 недели
устно или письменно за 1 месяц
в письменной форме не позднее чем за 2 месяца