Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 67479 - Трудовое право

Водитель Зайцев 1 июня подал заявление об увольнении по собственному желанию. 10 июня он передумал и написал работодателю другое заявление с просьбой считать заявление от 1 июня недействительным. Однако приказом от 11 июня Зайцев был уволен на основании его первого заявления. Не найдя другой подходящей работы, он обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на прежней работе указав, что считает свое увольнение незаконным.
Не найдя другой работы, Зайцев обратился в суд о восстановлении на прежней работе. В соответствии с трудовым законодательством трудовой спор по заявлению работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора непосредственно рассматривается в …
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 17 Декабрь 2015 в 23:02
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 17 Декабрь 2015 в 23:02

Похожие вопросы

Вопрос № 1001732

Водитель Зайцев 1 июня подал заявление об увольнении по собственному желанию. 10 июня он передумал и написал работодателю другое заявление с просьбой считать заявление от 1 июня недействительным. Однако приказом от 11 июня Зайцев был уволен на основании его первого заявления. Не найдя другой подходящей работы, он обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на прежней работе указав, что считает свое увольнение незаконным.
Не найдя другой работы, Зайцев обратился в суд о восстановлении на прежней работе. В соответствии с трудовым законодательством трудовой спор по заявлению работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора непосредственно рассматривается в …

Вопрос № 93794

Водитель Зайцев 1 июня подал заявление об увольнении по собственному желанию. 10 июня он передумал и написал работодателю другое заявление с просьбой считать заявление от 1 июня недействительным. Однако приказом от 11 июня Зайцев был уволен на основании его первого заявления. Не найдя другой подходящей работы, он обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на прежней работе указав, что считает свое увольнение незаконным.
Установите последовательность записей об увольнении в трудовой книжке работника.
порядковый номер записи
дата увольнения
запись о причине увольнения
приказ, его дата и номер

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 67726

Токарь Сидоров после окончания профессионального училища был принят на завод железобетонных изделий «Восток» на основании трудового соглашения без указания срока его действия и испытательного срока.
Общественные отношения, возникшие между Сидоровым и заводом, относятся к _______ отношениям.
административным
государственным
гражданско-правовым
трудовым

Вопрос № 67732

По общему правилу запрещается включать в ________ условия, ухудшающие их положение по сравнению с законодательством, коллективными договорами и соглашениями.
трудовые договоры сотрудников полиции
контракты работников
трудовые договоры работников
контракты глав местной администрации

Вопрос № 67767

Приказом директора завода токарь Ручников был перемещен на работу из цеха № 1 в цех № 2 сроком на 6 месяцев в связи с производственной необходимостью. Работник письменно отказался от перемещения, указав, что это не перемещение, а перевод на работу в другое структурное подразделение, который допускается только с письменного согласия работника. За отказ выполнить приказ Ручникову было объявлено замечание.
Установите последовательность внесения в трудовую книжку сведений о работнике и выполняемой им работе.
сведения о переводах на другую постоянную работу
сведения об увольнении работника
основания прекращения трудового договора
сведения о награждениях за успехи в работе

Вопрос № 68792

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью _________ календарный(-ых) день (дней) в удобное для них время.
28
40
35
31
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб