Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Видом дисциплинарного взыскания является: ответ на тест 961606 - Трудовое право

Видом дисциплинарного взыскания является …
Варианты ответов
  • штраф
  • предупреждение
  • замечание
  • дисквалификация
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:41
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:41

Похожие вопросы

Вопрос № 1097326

Видом дисциплинарного взыскания является …
дисквалификация
штраф
предупреждение
замечание

Вопрос № 898619

Видом дисциплинарного взыскания является …
штраф
дисквалификация
предупреждение
замечание

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 961607

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении _________ рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Вопрос № 961608

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее __________ со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Вопрос № 961609

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее __________ со дня его совершения.

Вопрос № 961610

Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение _______ дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)