Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555717 - Трудовое право

Если  работник не приступил к работе со дня, определенного  трудовым договором, то работодатель имеет право…
Варианты ответов
  • прекратить действие этого договора
  • расторгнуть этот договор
  • аннулировать трудовой договор
  • приостановить действие трудового договора
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:31

Похожие вопросы

Вопрос № 668294

Если работник не приступил к работе со дня, определенного трудовым договором, то работодатель имеет право…
признать договор недействительным (ничтожным)
расторгнуть этот договор
приостановить действие трудового договора
аннулировать трудовой договор

Вопрос № 1207424

На какой срок (ст. 74 ТК РФ) работодатель имеет право переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе?
до трех месяцев;
до двух месяцев;
до одного года;
до двух недель.
до одного месяца;

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555718

Профессиональная подготовка, переподготовка  и повышение  квалификации является…
основным принципом правового регулирования трудовых отношений
основной обязанностью работодателя
основной обязанностью работника
правом работника

Вопрос № 555719

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников определяются…
работодателем единолично, исходя из потребности в квалифицированных кадрах
работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации
трудовым коллективом по согласованию с собственником имущества предприятия
работодателем с учетом мнения представительного органа работников

Вопрос № 555720

Право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение имеет…
руководитель профессионального учебного заведения
любой работодатель
работодатель – индивидуальный предприниматель и работодатель-организация
только работодатель - юридическое лицо (организация)

Вопрос № 555721

Право на бесплатную профессиональную подготовку по направлению органов службы занятости имеют…
граждане, достигшие 15-летнего возраста, если у них отсутствует необходимая квалификация
граждане РФ, достигшие возраста 14 лет, если для них невозможно подобрать подходящую работу
только лица, не имеющие профессии
только лица, достигшие 16 лет и признанные безработными
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб