Ответы » Бухгалтерский учет (6766 вопросов)

Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем по просьбе: ответ на тест 792421 - Бухгалтерский учет

Неполное рабочее время  устанавливается по соглашению между работником и работодателем по просьбе…
Варианты ответов
  • работников до 18 лет, являющихся учащимися образовательных учреждений
  • работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • беременной женщины
  • одного из родителей, имеющего ребенка до 14 лет
  • лица, осуществляющего уход за больным членом семьи
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:33

Похожие вопросы

Вопрос № 542628

Неполное рабочее время  устанавливается по соглашению между работником и работодателем в следующих случаях…
работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
работников до 18 лет, являющихся учащимися образовательных учреждений
по просьбе беременной женщины
одного из родителей, имеющего ребенка до 14 лет
лица, осуществляющего уход за больным членом семьи

Вопрос № 555821

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе…
студента, обучающегося на вечернем отделении университета
работающего пенсионера
женщины, работающей в районе Крайнего Севера
работающего отца 12-летнего ребенка

Другие вопросы по предмету Бухгалтерский учет

Вопрос № 792422

Отклонениями от нормальных условий труда считают следующие случаи…

Вопрос № 792423

К работе в выходные и нерабочие праздничные дни  могут привлекаться работники в следующих случаях…

Вопрос № 792424

Сверхурочная работа может иметь место только с письменного согласия работника при…

Вопрос № 792425

К дополнительной заработной плате относятся…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)