Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем в следующих случаях…
работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
работников до 18 лет, являющихся учащимися образовательных учреждений
по просьбе беременной женщины
одного из родителей, имеющего ребенка до 14 лет
лица, осуществляющего уход за больным членом семьи