Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1177723 - Экономика организации (предприятия)

Система оплаты труда, при которой заработок рабочего непосредственно зависит от его выработки, называется …
Варианты ответов
  • аккордной
  • прямой сдельной
  • прогрессивной
  • косвенно-сдельной
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:08
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:08

Похожие вопросы

Вопрос № 1177724

Система оплаты труда, при которой заработная плата рабочего находится в прямой зависимости от выработки тех рабочих, которых он обслуживает, называется …
прямой сдельной
аккордной
прогрессивной
косвенно-сдельной

Вопрос № 1174002

Сдельной называется форма оплаты труда, при которой месячный заработок работника зависит от …
степени сложности произведенной продукции (выполненной работы) и количества отработанного времени за месяц согласно табелю учета рабочего времени)
величины часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества отработанного времени за месяц
уровня квалификации (разряда) рабочего и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
величины сдельной расценки за единицу произведенной продукции и количества произведенной продукции за месяц

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1177724

Система оплаты труда, при которой заработная плата рабочего находится в прямой зависимости от выработки тех рабочих, которых он обслуживает, называется …
прямой сдельной
аккордной
прогрессивной
косвенно-сдельной

Вопрос № 1177725

Система оплаты труда, при которой выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по действующим прямым сдельным расценкам, а вся выработка, полученная сверх этой нормы, – по повышенным расценкам, называется …
косвенно-сдельной
аккордной
прямой сдельной
сдельно-прогрессивной

Вопрос № 1177726

Работнику установлена часовая тарифная ставка 75 рублей. В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за отчетный месяц отработано 160 часов. Норма рабочего времени в отчетном месяце составляет 168 часов, но часовая тарифная ставка распространяется только на отработанное количество часов. Повременная заработная плата работника будет равна ____ руб.
24600
12600
14600
12000

Вопрос № 1177727

Работнику-сдельщику установлена часовая тарифная ставка 100 руб. Норма времени на изготовление единицы продукции – 1 час. Работник в соответствии с документом о выработке изготовил за месяц 150 изделий. Сдельная заработная плата работника будет равна ____ руб.
1500
25000
10000
15000
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб