Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664383 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Выберите два специфических признака, характерных для метода трудового права:
Варианты ответов
  • юридическое неравенство сторон - участников гражданских правоотношений
  • отсутствие специфических способов защиты нарушенного права
  • равенство субъектов трудовых отношений, которое выражается в их равноправии при заключении трудового договора
  • трудовые отношения возникают на основе двустороннего юридического акта – трудового договора (контракта)
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 116722

К характерным чертам метода трудового права относится…
экономическое равенство работника и работодателя
преимущественно диспозитивное регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулирования трудовых отношений
сочетание равенства сторон в момент установления и прекращения трудовых правоотношений с признаком властности – подчинения в процессе осуществления трудовой деятельности

Вопрос № 555607

К характерным чертам метода трудового права относится…
экономическое равенство работника и работодателя
социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулирования трудовых отношений
сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
сочетание равенства сторон в момент установления трудовых правоотношений с признаком властности – подчинения в процессе осуществления трудовой деятельности

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664389

Основаниями изменения и прекращения трудовых правоотношений являются…
судебное решение о заключении трудового договора, если гражданину было необоснованно отказано в приёме на работу
заключение трудового договора на установление прав и обязанностей работника и работодателя
соглашение работодателя и работника (о переводе на другую работу, о расторжении трудового договора)
одностороннее волеизъявление одной из сторон (увольнение по инициативе работодателя, по собственному желанию)

Вопрос № 664390

Система отрасли трудового права делится на части …
административную
нормативную
общую
особенную

Вопрос № 664392

В службу занятости для регистрации в качестве безработного необходимо представить…
свидетельство пенсионного страхования
характеристику с последнего места работы
справку о работе за последние пять лет
паспорт гражданина РФ

Вопрос № 664393

В случае увольнения с работы за нарушение трудовой дисциплины, размер пособия по безработице будет составлять …
размер средней заработной платы по стране
среднюю месячную заработную плату работника
размер средней заработной платы в данном субъекте РФ
минимальную величину пособия по безработице
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб