Вопрос № 891219 - Трудовое право

В одном из разделов коллективного договора швейной фабрики «Гулливер» были предусмотрены меры поощрения в виде почетных званий: «лучший закройщик», «швея-мотористка – золотые руки», «лучший работник цеха».

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники - иностранные граждане - также могут быть представлены к государственным наградам. Могут быть удостоены государственных наград и работники фабрики «Гулливер», являющиеся лицами без ...
(При записи ответа используется пробел)

В одном из разделов коллективного договора швейной фабрики «Гулливер» были предусмотрены меры поощрения в виде почетных званий: «лучший закройщик», «швея-мотористка – золотые руки», «лучший работник цеха».
За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники – иностранные граждане – также могут быть представлены к государственным наградам. Могут быть удостоены государственных наград и работники фабрики «Гулливер», являющиеся лицами без …
(При записи ответа используется пробел.)

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, _________ его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника …

Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов называется …

Примирительные процедуры – это рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения __________, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.