Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы участникам Великой Отечественной войны:
до 14 календарных дней в году;
до 60 календарных дней в году;
до 5 календарных дней в году;
столько, сколько запросит.
до 35 календарных дней в году;