Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Законом запрещается локаут то есть увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их уча...: ответ на тест 97022 - Трудовое право

Законом запрещается локаут, то есть увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в …
Варианты ответов
  • марше оппозиции
  • групповом прогуле
  • забастовке
  • коллективном трудовом споре
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Март 2016 в 23:38
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 22 Март 2016 в 23:38

Похожие вопросы

Вопрос № 1036098

Законом запрещается локаут, то есть увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в …
групповом прогуле
марше оппозиции
коллективном трудовом споре
забастовке

Вопрос № 1138351

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке – это …
нокаут
сатисфакция
репарация
локаут

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 97075

Любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора при _______ и ________ организации.

Вопрос № 97080

По общему правилу подходящей не может считаться работа, если условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда, если …

Вопрос № 97084

Дата начала работы, определяемая сторонами в трудовом договоре, …

Вопрос № 97087

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, состоянию здоровья, условиям …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)