Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 97022 - Трудовое право

Законом запрещается локаут, то есть увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в …
Варианты ответов
  • марше оппозиции
  • групповом прогуле
  • забастовке
  • коллективном трудовом споре
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Март 2016 в 23:38
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 22 Март 2016 в 23:38

Похожие вопросы

Вопрос № 69897

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке – это …
репарация
нокаут
сатисфакция
локаут

Вопрос № 78980

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке…
не запрещается
допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
допускается после окончания забастовки
запрещается

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 97075

Любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора при _______ и ________ организации.
ликвидации
изменении наименования
реорганизации
смене формы собственности

Вопрос № 97080

По общему правилу подходящей не может считаться работа, если условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда, если …
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последний месяц по последнему месту работы
она связана с переменой места жительства с согласия гражданина
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина
предлагаемый заработок, ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Вопрос № 97084

Дата начала работы, определяемая сторонами в трудовом договоре, …
может быть отнесена на срок до 7 дней
должна совпадать с датой заключения трудового договора
может совпадать с датой заключения трудового договора
может быть отнесена на какой-либо другой срок

Вопрос № 97087

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, состоянию здоровья, условиям …
последнего места оплачиваемых общественных работ
предъявляемым безработным гражданином
последнего места работы
транспортной доступности рабочего места
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб